ママ友のサロン通い

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最近ママ友が、エタラビに通い始めました。脱毛サロンのことで、エタラビなんて変な名前~って思ったら、エターナルラビリンスという脱毛サロンの略語でした(笑)。エタラビの全身脱毛が安い、ということでママ友は通い始めたんですが、脱毛サロンってどうなのかなあ~と懐疑的な私は、まだクリニックでの脱毛を検討いています。エタラビのほうは、日本全国にあるみたいで、家の近所にあれば、行ってもいいんですけれどねえ。実はうちからは、湘南美容外科が近いので、湘南美容外科の脱毛をチェックしてそのお値段に唸っていたりします(笑)。主婦が脱毛するのであれば、月のおこずかいで行けるくらい、家計に響かない1か月1万円くらいがやっとなんですよね。ちなみにママ友さんは、旦那様が歯医者さんなので、お値段には特にこだわりがないようで、でも「お得に脱毛できるから」と通っています。一緒に通おうといわれているのですが、子供たちを預けて脱毛に通うのがどうなの?!とちょっと迷っています...

http://www.datsumou-kutimap.com/etara.html

フランスと日本の子育て環境の違い

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NHKの過去の解説を見ていたら、フランス人女性は出産後も職場復帰率が高いということで、なぜなのかについて迫っていました。日本は、子供をとるか、仕事をとるかしかないような会社が多いんですよね。子供を保育園に入れられたのに、熱を出したと保育園から電話がよくなるので、肩身が狭くなって辞めてしまう。逆に会社から、「こんな状態じゃいてもらっても困る」といったことを遠まわしに言われてしまう。そんなことがあるので、女性は出産後にせっかく会社に復帰してもやめてしまったり、また会社復帰前に、こんな状態じゃとてもじゃないけれど働けない、と働くことをあきらめてしまう方も少なくはないのですね。子供にしわ寄せがいくことも避けたいけれど、ベストなのは9時4時などで働ける会社の気遣いと、子供が病気の時は安心して休めるように職場環境を整えてもらうこと、またお互いにフォローしあえるような職場意識になれば、誰かが肩身の狭い思いをしなくて済むのかもしれないな~と思いました。

夏休みの憂鬱

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とうとう下の娘の幼稚園は、明日から夏休みです~。今日は半日で終了で、これから長ーい夏休みに入ります... そして息子は、明日から夏休みです~。ああ~、これから朝昼夜ごはんを1か月間考えなくちゃいけないのか~、「遊びに連れてけ」「公園行きたい」なんて、いろいろ要求されそうで、とほほ~といった感じです... ちなみに仕事は普通にあるので、(自営)、子供の面倒を見る時間分自分の睡眠時間が削られる感じで、子供の長期休みはずーっと万年睡眠不足になっちゃうんですよね... 実家に遊びに帰りますが、結局実家では炊事家事を担当させられるので、あんまりプラスにはならない感じかなあ。逆に、里帰りしないほうが、自分のペースでできるので良いのですが、そんなことは口が裂けても言えないし... 実際元夫にも「え~、里帰りするの?またお母さんに「これもしてやった、あれもしてやった」って言われるのに、いいの?」って。わかっているんですけれどね~、だからなるべくしてやったって言われないようにしたいんですが、そういう人なんで何しても「○○してやったのに」って言われるんだろうな~って思います... はああ。